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營造職場健康 國健署水野朝陽:飲食加運動

高潮神器: 【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策,帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節,衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲,企業在重視員工工作效率的同時,也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』(有)辦法」,公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等,營造職場健康文化。

根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示,有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量,另外,4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示,大多數工作者待在公司的時間,平均佔每天的3分之1或更多,因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。

「身心不健康不僅讓家人擔心,也影響工作,更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示,為了照顧員工健康,他除了帶領員工每週晨跑,也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等,確真人倒模保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。

國健署提出「職場『五』(有)辦法」,邀請企業共同推動健康的職場環境。第一,主管高層應訂定公司健康政策,並親自號召及實地參與。第二,在環境設計方面,員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒;進行會議時,也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。

第三,建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團真人娃娃出租等。第四,公司可成立推動小組,由各部門推派人員參加。第五,在員工完成制定目標,如成功降低BMI指數、戒菸等,可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外,國健署也設立了「健康職場資訊網」,讓民眾在找工作時有所依據,選擇健康的職場環境。

民進黨立院黨團總召柯建銘自訴前總統馬英九教唆洩密和加重誹謗,涉嫌違反通訊保障及監察法案件,高等法院今天(11日)宣判馬前總統無罪確定。馬英九11日出席華僑節慶祝大會後只簡單回應媒體「謝謝」,沒有多做回應,隨即搭車離去。

馬英九辦公室發言人徐巧芯表示,馬前總統對於這項結果感到欣慰,他感謝高等法院承審法官的判決。這次的判決結果,不僅攸關馬前總統個人的權益,更確立了憲法上總統應有的行政權限。

徐巧芯說,希望未來的卸任總統不必面對各種無謂糾纏,任內都能安心依憲依法治國,也希望中華民國的憲法理念與國家未來,都能建立在公正、廉潔、合作和信任的正向價值上。

▲前總統馬英九11日出席華僑節慶祝大會,離去時對媒體詢問高院宣判他涉嫌洩密案確定無罪,馬英九簡單回應「謝謝」。(圖/陳弘志攝 , 2017.10.11)

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